10月16日，為全面提升公司內(nèi)部講師授課水平，優(yōu)化公司各類培訓(xùn)課程，建立適合海林公司發(fā)展的內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，提升海林公司內(nèi)部員工培訓(xùn)質(zhì)量。公司人力資源部與西安美思企業(yè)管理咨詢有限公司合作，特邀國內(nèi)資深TTT培訓(xùn)講師楊偉來公司進(jìn)行“海林公司內(nèi)部講師授課技巧情景訓(xùn)練”培訓(xùn)，公司12個(gè)部門30多位內(nèi)部講師參訓(xùn)。
楊老師從課程開發(fā)與備課技法、授課藝術(shù)和控場技巧、五類課程（技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、管理、安全）開發(fā)點(diǎn)評等三個(gè)方面給大家進(jìn)行了生動(dòng)形象的授課。整個(gè)培訓(xùn)引用大量的培訓(xùn)案例進(jìn)行了分析探討，就如何備課、上課以及課后評估做了深入淺出的指導(dǎo)，老師淵博的知識、精美的PPT畫面、風(fēng)趣幽默的上課風(fēng)格，極大的提升了內(nèi)部講師學(xué)習(xí)的濃厚興趣，課堂互動(dòng)此起彼伏，五個(gè)小分隊(duì)回答問題積極性很高，你追我趕不甘落后，最后是第五小分隊(duì)以24顆星的好成績奪得了第一名，楊老師予以鼓勵(lì)并頒發(fā)了小獎(jiǎng)品。
此次培訓(xùn)不僅讓各位內(nèi)訓(xùn)師學(xué)到了授課技能，也提升了每個(gè)人的團(tuán)隊(duì)意識，達(dá)到了培訓(xùn)預(yù)期效果。
